リスキリングとは何か？分かりやすく解説
リスキリングという言葉をよく聞き注目されていますが、実際にはどのような意味なのでしょうか。英語では「Reskilling」と書きます。スキルを付け直すこと、学び直すこと。「Re-Skill（リスキル）」から表現されます。
2021年に経済産業省が発表した「リスキリングとは―DX時代の人材戦略と世界の潮流」の資料によると、「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」と定義しています。本記事では、リスキリングとは何かを分かりやすく解説します。個人のためのリスキリング、企業でのリスキリングのメリットと未来へのキャリア形成。スキル習得のためのリスキリングの方法も分かりやすく解説していきます。
リスキリングとは何か？
リスキリングという言葉を最近よく聞きますがどういうことなのか？何を指しているのか？まずリスキリングとは、今後の働き方を考えるうえで必要なスキルや能力を身につけることを指します。つまり、新しい産業や分野に進出するために必要なスキルを、再学習することです。
再学習と言ってもただの「学び直し」とは違います。ビジネスモデルや事業戦略が変わるなら人材戦略も必然的に変わりますし、よく聞くDX戦略もDXに対応できる人材が必要になります。
近年、AIやデータ解析などのテクノロジーが進化し、世の中の必要とされるスキルや能力が今後10年にわたって大きく変化していくことが予測されています。それにより、これまでの経験やスキルだけでは対応できない業務や職種が出てくるため、リスキリングが求められるようになってきています。
リスキリングの方法は、自分が身につけたい能力やスキルを明確化し、それにあったプログラムやカリキュラムを選択し、自ら学ぶことです。また、いくつかの専門の教育機関もリスキリングを支援する独自の教育プログラムを提供しています。
自らスキルを身につけるためには、まず自分自身のいまのスキルや経験を振り返り、自分の強みや弱みを正確に把握することが重要です。リスキリングはこれからの自分自身を見据えた大きなチャンスです。是非、今後の自分自身のキャリアに活かしてください。
リスキリングの必要性とメリット
リスキリングとは、従来の職業能力とは異なる分野、スキル、技術を習得することを指します。変化の早い現代社会において、新しい日常には多くの業界に革命が起こっています。その中にあなたの職業も含まれるかもしれません。技術進歩と競争の激化は、時代の流れに身を任せず、自分自身をアップデートすることが求められています。
リスキリングが必要な理由は、次世代の仕事に必要なスキルや知識が常に変化しているからです。自分の職業が将来的に機械に変わり凋落してしまう前に、別のスキルを身につけることが大切です。
また、リスキリングには多くのメリットがあります。個人でも企業内でもこれからのスキルを身につけていくと収入や業績の安定、向上させることができるため、経済的な安定感と自己実現を得ることができます。また、自分自身を様々な角度から見ることができ、自信がつきます。自分自身が新しいことを学習していることで、自分自身を成長させ、さまざまな人脈を獲得することができる上、生涯学習ができます。リスキリングは、自分自身と社会的なビジョンを拡大し、新しいスキルによって大きな可能性を引き出すことができます。
会社や個人でもリスキリングは必要不可欠なスキルとなっています。自分自身を強く、アップデートし続けることで、自信を持って未来を迎えることができます。
リスキリングに必要なスキルと方法
単純に言えばリスキリングは、今後のキャリアのために必要な新しいスキルを身につけることを言います。選択は自分次第であり、あなたの能力と興味に応じて変更することができますが、求める人材像は年々アップデートしていますので柔軟性も大事になってきます。
リスキリングのために、まずは必要なスキルを明確にすることが重要です。次に、スキルを習得するための方法を決定できます。これには、オンライン学習、自己学習、カリキュラムの組み合わせ、およびリモートワークやインターンシップの経験など、多くの選択肢があります。
リスキリングに必要なスキルの例としては、DX、プログラミング、ビッグデータ、AI、機械学習、IoT、セキュリティなどが挙げられます。時代の変化によって、市場で求められるスキルも変化します。そのため、自分自身を日々アップデートするために学び、リスキリングしていくことが重要です。
リスキリングに必要な方法に関しては、自習をする（オンラインコースや読書など）、実際の現場での学習（仕事やインターンシップなど）、または大学や専門学校でのカリキュラムを修了することが挙げられます。リスキリングは、あなたが自分自身を再学習することで、キャリアの多角化や発展、そしてより充実した人生を送るための方法の一つです。
リスキリングの成功事例とその理由
リスキリングは転職やキャリアアップに役立つスキルアップの方法のひとつで、人生全体にわたってキャリアを形作ることができるような価値ある取り組みです。ここでは、リスキリングについて、成功事例と理由を紹介していきます。
リスキリングとは、既存のスキルを活かしつつ、新しいスキルを身につけることです。この方法は、過去数年間で、人工知能（AI）とともに、特に重要視されるようになってきました。企業は、現代のビジネス環境で生き残るために、従業員のスキルアップを支援する必要性を強く感じています。
成功事例として、身近なものでは、ノンプログラマー出身の優秀なプログラマーたちがあります。IT業界に留まらず、多くの異業種からの人材も入社しています。彼らは、自分自身で積極的に学習し、企業側の支援もあり、コードを書いているといえます。
成功の理由としては、最も重要なのは、自己学習能力があることです。そして新しい事柄に積極的に取り組み、継続的に学ぶ意欲や、積極的にアウトプットし、何度もトライすることが、リスキリングにうまく対応するための重要な要素となります。
いかがでしたか？リスキリングを通じて、あなた自身がもっとマルチなスキルを身につけられる可能性を持っていることがわかっていただけたかと思います。自分自身のスキルアップを漠然と考えるのではなく、興味のある分野や、ビジネスに必要な分野に注目して、リスキリングのための具体的な取り組みをスタートすることをおすすめします。
リスキリングがもたらす可能性と今後の展望
もともとは、特定の職種や分野で働いている人が、自分のスキルを現代化するために取り組むことが推奨されていました。しかしこの言葉は、最近では、従業員が将来的に機械や技術の進歩によって代替されたり、職務内容が変化したりする可能性があることを意味するようになってきました。リスキルとも言われていました。
リスキリングは、自分自身にマイナスになることは無く、例えば、新しいスキルを身につけることで、より多くの仕事やより高い成果を得ることができます。また、自分自身の能力を高め、知識やスキルがアップデートされることで、自己実現にも繋がります。学生でも社会人でも「なんで分かってくれないのだろう･･･」という経験は多いはずです。過去は振り返らない！というのも見栄えだけは良いかもしれませんが、「自己表現能力」が自身に足りていないかも？と考えてみると気持ちも軽く感じます。
リスキリングは、従業員にとってだけでなく、企業にとっても有益です。従業員のスキル向上は、企業にとって競争力を高め、長期的に成功するための基盤を築くことができます。つまり、企業と従業員双方にとって相乗効果があるといえるでしょう。
機械や技術革新が日々進展している今、リスキリングの需要自体も高まっています。将来的に成功するためには、自分のスキルを現代化し、自己進化を続けることが不可欠です。すべての人がリスキリングをする必要があるわけではありませんが、自分の業界や職種、そして将来性を考えて、積極的にリスキリングすることをおすすめします。
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